

Chef-Azubi-Tag „Raus aus dem Alltag“ 2026 der InnungsMaler bei hawo in Heppenheim
Am 24. Juni 2026 ging der Chef-Azubi-Tag im Rahmen der InnungsMaler Qualitätsausbildung bereits erfolgreich in seine dritte Runde. Die von hawo unterstützte Veranstaltung richtet sich an Auszubildende im ersten Lehrjahr sowie deren Ausbilder und bietet eine besondere Gelegenheit, den Arbeitsalltag bewusst zu verlassen und in lockerer Atmosphäre gemeinsam zu lernen und sich auszutauschen.
Ziel des Tages ist es, das gegenseitige Verständnis zu stärken und den Dialog zwischen Auszubildenden und Ausbildern zu fördern. Während die Azubis ihre Perspektiven, Ziele und Beweggründe einbrachten, nutzten die Ausbilder die Chance, ihre Erwartungen und Erfahrungen zu teilen.
Nach dem Start in Karlsruhe führte der Weg nach Heppenheim, wo die Teilnehmer bei hawo empfangen wurden. Ein gemeinsames Frühstück und die Vorstellung des Unternehmens bildeten den Auftakt, gefolgt von einem Rundgang über das Firmengelände mit spannenden Einblicken in aktuelle Produkte und Lösungen.
Im Fokus standen dabei innovative Materialien und Systeme aus verschiedenen Bereichen – von kreativen Wandgestaltungsbelägen und -techniken und moderne Innen- und Fassadenfarben über leistungsstarke Maschinentechnik bis hin zu robusten Wärmedämm-Verbundsystemen. Praktische Vorführungen und Mitmachstationen, etwa mit der neuen Graco Ultra QuickShot II oder bei der Demonstration einzelner Materialien, machten die Inhalte unmittelbar erlebbar. Auch kreative die gezeigten Gestaltungstechniken sorgten für große Begeisterung.
Neben den fachlichen Inhalten kamen auch Austausch und Gemeinschaft nicht zu kurz: Ein geführter Stadtrundgang durch die historische Altstadt von Heppenheim bot Raum für Gespräche und Networking.
Den sportlichen Abschluss bildete ein Kartrennen in Hemsbach, bei dem die Teilnehmer ihr Können unter Beweis stellen konnten. Siegerehrung und gemeinsames Abendessen rundeten den Tag in entspannter Atmosphäre ab.
Ein besonderes Zeichen setzte die Veranstaltung zudem mit einer Spende überschüssiger Speisen an die Wohnungslosenhilfe des Caritasverbands in Weinheim.
Die durchweg positive Resonanz unterstreicht den Erfolg des Formats und bestätigt den hohen Wert für die Ausbildung und Zusammenarbeit innerhalb der InnungsMaler-Betriebe.
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Über die InnungsMaler
Die InnungsMaler treten mit einheitlichen Qualitäts-Standards an. Über ihre Innungen verpflichten sich die Mitgliedsbetriebe schriftlich gegenüber Kunden, Betrieb und Fachorganisation in allen Belangen der unternehmerischen Tätigkeit. Als Kunde profitieren Sie von diesem klaren Bekenntnis zur Qualität.
Der Mitgliedsbetrieb verpflichtet sich nach den Qualitäts-Standards seiner Innung
- seine eingegangenen Verpflichtungen gegenüber dem Kunden, dem eigenen Fachbetrieb und der eigenen Fachorganisation (Innung und Verband) gewissenhaft zu erfüllen
- die übernommenen Arbeiten stets fachgerecht, terminkonform und vollständig auszuführen und die jeweils gültigen Qualitäts-Standards seines ausgeübten Handwerks zu beachten und einzuhalten
- bei der Auswahl der Materialien und der Verarbeitung auf die Vereinbarkeit mit dem Umweltschutz zu achten und neben der Einhaltung der geltenden Gesetze besonderes Augenmerk auf die ökologische Verträglichkeit und Nachhaltigkeit der Arbeiten zu legen
- mit dem Kunden jederzeit über die vereinbarten Leistungen und deren Ausführung eine einvernehmliche Regelung anzustreben und hierzu auch den Fach-Mediator der Innung hinzuzuziehen;
- seinen Betrieb nach kaufmännischen Grundsätzen zu führen und sich im Wettbewerb partnerschaftlich und fair zu verhalten sowie im Umgang mit den Handwerkskollegen und -kolleginnen das Gebot der Fairness zu achten
- an den von der Innung angebotenen Qualifizierungs- und Fortbildungsmaßnahmen in angemessenem Umfang, mindestens jedoch drei Mal pro Kalenderjahr entweder persönlich oder mit seinen Betriebsangehörigen aktiv teilzunehmen
- die Auszubildenden während ihrer Ausbildungszeit zu fördern und zu qualifizieren
- die Ziele und die Arbeit der Fachorganisation, insbesondere der Innung nach Kräften zu fördern und sie zu unterstützen und insbesondere bei einer freiwillig übernommenen ehrenamtlichen Vorstands- oder Ausschussfunktion aktiv zum Erfolg der Innungsarbeit beizutragen
- den Kontakt und die Kooperation mit den Marktpartnern aus der Industrie, den Lieferanten sowie den Sozialpartnern zu pflegen und aktiv mitzugestalten

